职场发疯文学:有效“撒泼”,做老板的老板
编辑 | Reno
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“打工人哪有不疯的?硬撑罢了!”“自从疯了以后精神正常多了。”“如果天天上班的话,没点素质也很正常。”
或许是找茬的领导,或许是难缠的同事,或许是职场权力对螺丝钉们的任何一种会心一击,都会成为压垮打工人的最后一根稻草。当发疯文学真的照进现实的那天,一定是备受压抑的打工人忍无可忍、举起反抗大旗的那天。
对逆来顺受的打工人来说,有技巧地“发疯”,是在用荒诞对抗荒诞,用魔法打败魔法。
在今天的故事里,有人通过发疯整顿黑心资本家;有人在体制内用发疯吓退冤家同事;也有人立疯批人设,反向PUA上司。
她们的故事证明,当有一天忍无可忍的时候,发疯,还真管用。
雅雅 创业公司技术负责人
精神病人设,帮我双杀无良资本家
看着主管嘴边露出狡黠的微笑,我一时难以相信自己的耳朵。万万没想到,人能无耻到这种程度。
因为我所在的初创公司降本增效,我们技术部门的组员全部被裁,所有的工作都落在了我一个人的头上。我一个人干三个人的活,天天加班到深夜,工资一分没涨。
之前尝试着和老板沟通,他却说马上要全员降薪20%了,我可以例外,算给我涨了。
就这样忍气吞声、披星戴月地干了一个月,我实在是受不了了。去找主管委婉地反映自己的工作情况,看看能不能再增加一些人手。主管回应了如上的炸裂言论,让我提早来上班。
那段时间,我妈妈生病了,每天都要去医院输液。我心疼妈妈一个人,下班的时候尽可能地陪她一起去输液。
主管和他手下吓目瞪口呆,我也无所谓了。尤其是主管,嚣张气焰一下消失了,声音微弱地说,“那要不你先回去冷静冷静……”我也没跟他客气,拎着包转身走人。
从那天开始,工作量正常了,绩效也给我增加了,主管客客气气地,开始和我相敬如宾了。就连以前从来不正眼看我的总经办,见了我都要主动问好了。你说讽不讽刺?
我终于明白,遇上无赖公司,你只有比它更狡诈、更难缠,才能挣得公平正义。
这样的领悟,让我在接下来的风波里,再一次反杀了黑心资本家。
“各位观众朋友大家好,现在是上午10点,我在某某街的一家公司,大家猜猜我来这干嘛?”
“哈哈,我在这里讨薪呢!”
我一边开直播,一边往后靠上椅背,顺便把脚翘到办公桌上。办公室里的其他人面面相觑,但没人敢说话,都把电脑键盘敲得啪啪作响。
虽然直播间里其实没什么人,但我还是侃侃而谈。公司有客户进门,路过这个工位,我还翘着脚笑嘻嘻和他打招呼,“嗨!”
之所以又走了一次发疯路线,是因为奇葩的公司实在没有道德下限。从上家公司离职后,我接了一份兼职过渡,产品前后改了10多版,对方一直没提异议,最后定版把素材包发过去时,还回了一句“做得很好,很棒【点赞】
没想到,这条好评是他们人间蒸发前的最后一次露面。我微信、电话连着轰炸好几天,对方始终音讯全无。
眼睁睁看着心血被白嫖,我咽不下这口气,给他们下了通牒:再不给钱就去上诉。
我来到他们公司想当面沟通,谁知道他根本不敢现身。一直到直播下线,负责人还不肯露面,只是发了一篇“意味深长”的小作文过来——“没想到你是这么极端的人”“大家都要在江湖上混,你要走司法程序就去吧”……
我恶心坏了,当场就线上立案,回敬他一张立案截图,还亲自做了一个“立案成功”的表情包,然后一把送他进黑名单。
动真格了,最后就轮到他们求我了。后面他低声下气来求我撤诉,我也装了一会儿失踪,让他尝了尝欲哭无泪的滋味,才放他一马。
嘉佳,新手公务员
不要做软柿子,要做疯子
那天早上开车去上班的路上,手机一直响个不停。我一看屏幕,这不是我们办公室最爱没事找事的同事吗。作为上路刚半年的新手,我没胆子在开车的时候接电话,所以打算先晾着他。
结果路上电话一次接一次地响,试图挑战我耐心的极限。响到第三、四遍的时候,我的火一下子就窜上来了。我倒要看看他是有什么天大的事情,要这么夺命连环call。
刚进办公室的门,此人先声夺人,上来就冲着我嚷嚷,“你不知道今天轮到你值日吗,能不能自觉一点!”
我差点鼻子都气歪了。就为了这点破事,他疯狂打了一路电话还不够,还让别的同事给我打电话。在我原来的科室,都是让保洁阿姨进来拖一下就好了。他偏不,非要让我们自己打水拖地,还排了值日表。
之所以他能排值日表,是因为他是我们科室自封的“科长”。原来的科长去给副书记当秘书了,只剩下这位同事是前辈,所以代为管理。其实大家都是普通科员。
让我值日我都忍了。关键是,这天根本没轮到我啊!
他还在兴师问罪,问我为什么不接电话。我直接恶狠狠地怼回去,“你知不知道开车打电话是会撞死的!”
他没想到我会突然这样顶撞,一下子呆住了。很快他就开始愤怒地指责我,“你个小年轻就这种工作态度!”我把音量提高了三十分贝,誓要比他的气势更高,“本来就没轮到我,不要没事找事!我已经被折磨够了!”
我们吵了起来,我大哭、尖叫,控诉他的欺压,以影后级的水平当场表演了一次发疯。
他语无伦次地说,“你,你不就是想这样闹然后回原来的科室吗,你看我不找主任去!”说完就冲出去了。
我已经忍他很久了。这位“科长”,没有领导的名分,却爱摆领导的架子。有时候上班看一眼手机也会被他说教。一个材料要校对五六遍,让我们像小学生一样,一页一页地出声读着校对。
平时,让我跑腿、打印材料,甚至还要帮他代刷网课。有时候他还会把纸质版文件扔给我,让我一个字一个字打出来。可是这个文件本来就有电子版,你说他是不是没事找事?
就是这样一位业务上糊涂的“领导”,在搞功绩方面却很精明。我们经常要写会议的发言稿,是要往市级、省里和内部刊物投稿的。正面的、典型的经验都是他来写,基层反映问题的、不讨人喜欢的全扔给我来写。
之前还冲出去说要去找主任请示,最后还不是像个没事人一样溜回办公室。我后来打听了,主任根本什么都不知道,其实他就是虚张声势,主要是为了吓唬我。
放飞自我之后,我更加懒得看他脸色了,跑腿的事情更是能少做就少做。反正他距离升职成正式科长还有十万八千里,也没有权利开除我,我为什么要主动当受气包?
事后他还来找我“和谈”,说着说着还诉起苦来了,说自己家里出了事情、孩子上学也遇到一些问题,说自己情绪不稳定云云。
我当时就冷笑一声,回应道,“我这个人呢,精神状态不好,身体状态也不好,还要时不时地去医院看病呢。”就差没把“我有病,精神病,别来惹我”写脑门子上了。
为了永绝后患,我决定将发疯贯彻到底。
之后,他又煞有介事,试图支使我的时候,我猛地拉开抽屉,在里面“咣咣咣”地翻腾药,然后找出我的维生素片装作药片,一把扔到嘴里用水“咕嘟咕嘟”灌下去。他看得傻眼了,不敢再出声。
这种“药片”我常备了很多,有事没事就拿出来炫几片,在他面前把“疯批人设”立稳了。事实证明,哪怕当个疯子,也比当软柿子得好。
凯蒂 外企项目经理
疯了之后,我变成了老板的“老板”
我一直记得那个扎心的画面。
本职工作已经够磨人了,时不时还有繁重的任务从天而降。
比如,财务又拿着厚厚一沓发票准备麻烦我时,主管会出手帮我挡掉。
我意识到,发不发疯不重要,重要的是清晰、强烈地表达自己的诉求,明确自己底线,让大家在工作中更直接、更坦诚,也更高效地完成工作。
这句话放在当今的职场,一样适用:摘掉痛苦面具,将自己从灭亡的情绪中拯救出来,并不丢人,比如立疯批人设的凯蒂,不再乖巧懂事之后,事业反而豁然开朗了。
如果能像雅雅、嘉佳一样,顺便整顿职场的歪风邪气,更算功德一件。
但正如文中所述,嘉佳身在体制内,而凯蒂是公司业务骨干,她们都有“发疯”的资本。没有理由和底气的疯狂,只会让人敬而远之,甚至陷入“发疯一时爽,事后火葬场”的局面。
因此,相比于“发疯”,好好沟通更适合大多数打工人。如果可以的话。
(文中人物均为化名)